招聘一个仓储物流主管公司要面试至少8个人。第明确认识到仓库管理的重要性。仓库作为一个工厂的物料和成品积散地，担负着非常大的作用。除银行外，工厂里几乎所有的流动资产都集中在仓库，仓库的流动顺畅与否，生产进出频繁，物料的收发是否正常有序，直接关系到工厂的各种生产效率是否达成有效目标。
问你实际物流过程中的事情，你肯定不懂。就是看看你人怎么样吧。物流主管的话，让你做也做不了吧，说实话，运输公司的物流主管，一个应届毕业生，根本就不懂的。还是以平常心对待吧，既然是熟人，也就不会有哪些流程化的东西了，自我介绍什么的，估计不会问你了。
仓库主管面试自我介绍 篇1 我性格比较开朗、乐观，善于和人相处；具有较强的团队协作意识，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见；有积极的工作态度，愿意和能够自觉勤奋地工作。对工作认真负责，能吃苦耐劳；英语能力较强，口语及书面语流利；对新事物有较强的学习能力，且能在学习基础上有一定的创新。
面试物流运力怎么样，挺好，物流运力工作挺好，要求认真负责，责任心强，福利待遇好，所以面试物流运力非常好。
需要了解主管的业务内容：1 完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作。2 核实仓库员递交的仓库库存报表，按计划搞好各时段的盘点工作；监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量。3 负责成品仓库的送货、收款。
要英语。中外运是中外运航运有限公司简称，中外运需要和外国客户和同事打交道，面试门槛比较高，要求英语好六级需要过才行。中外运航运有限公司是一家以从事水上运输业为主的企业，经营范围包括国际船舶运输、国际船舶管理、海上国际货运代理、航运信息咨询服务等。
中外运敦豪面试难。根据查询相关公开信息显示中外运敦豪面试流程多，要求英语4级，本科以上学历，各项测试需达到85分以上。
这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
想去中外运敦豪国际航空快递有限公司的应届本科生需要什么条件啊 看你应聘什么岗位啊！销售或外勤作业人员基本需要有驾照（B2以上）、有一定英语听说读写能力啊！内勤等岗位也需要熟练使用电脑、有较好英语听说读写能力。
一个星期左右。笔试分两部分，行测＋英语，行测40分钟，37道题，和别的公司的在线测试题很像，是实际纸面操作。英语30分钟，一篇英译汉，一篇英文邮件回执。笔试会在一个星期左右给出结果，通过的会进行二次面试。
1、为班轮公司服务 货运代理与班轮公司的关系，随业务的不同而不同，近几年来由货代提供的拼箱服务，即拼箱货的集运服务已建立了他们与班轮公司及其它承运人（如铁路）之间的较为密切的联系，然而一些国家却拒绝给货运代理支付佣金，所以他们世界范围内争取对佣金的要求。
2、做业务，第一步，学习专业知识，每天打不少于50个电话，每天晚上回家整理，打过的电话，跟踪一下，找50个明天要打的客户电话号码。第二步，走出办公室，到潜在的客户那里去拜访，这个刚开始很难，和陌生人打交道，技巧要慢慢自己研究，其实谁也不愿意和陌生人去交流。
3、货代船公司客服就是个三陪。作为“三陪男”，告诉你海外公司及合资公司面试考核要求。首先就是双语沟通能力，一般要求你用英文自我介绍，还有给你OOCL的客户宣传单，让你翻译一下。其次考你海运相关知识，比如说海运条款，集装箱柜型，海运目的港，看看你知识面是否广泛。
4、货代：雅加达一个小柜 USD 180做不做船公司：可以 你托书过来货代：报关资料明天给你 报关行：好的货代：后天去哪里哪里拖车车队：好的货代：买个保险，货值50万美金，千分之一做不做保险：好的货代：安排好了，后天拖车，明天报关，船开后提单和保单帮你寄过来，我先开票给你，付款买单。
5、在外国码头交货，同时给货物买上个保险以免途中损坏： 术语叫做CIF 同样的，约定在纽约港口交货就叫CIF NEW YORK 这种方式就是在CNF价格的基础上，加上一点保险费。保险费需要多少呢？由保险公司来定，根据货物类别和交货地点而略有不同。
6、今天接到一个电话让我明天去面试，一家国际货运代理公司，招操作员，我以前大学的时候学过国际贸易但现在毕业一年多了忘的差不多了，不知道该准备些什么，请哪位业内人事指点一下。
简历最好能够多备几份，大因为像德邦这种大型物流企业的面试人员比较多，如果能够让面试官人手一份自己的简历，可以给HR留下一种细心的感受。摆正心态，在面试过程中千万不能紧张，表现出从容自信的态度。回答问题的时候要注意倾听，组织好语言，最好能给面试官一种条理清晰的感觉。
避免主观期望。强调自我提升。问题十六：“离职原因”避免负面评价原公司。强调个人发展。面试时，重要的是理解问题背后的目的，展现积极、专业、自信的态度，同时根据个人情况进行灵活
面试时一定要杜 绝一切不清洁、不雅观的小动作，诸如抠鼻孔、掏耳朵、 揉眼睛、挠痒痒、打喷嚏等。 不可将双臂互抱于胸前或 做一些夸张的动作和表情，因这些都是失礼的。精彩的自我介绍 良好的开端是成功的一半。
在等候室等待面试时，应避免无精打采的举止仪态行为在等候室时，求职者应保持仪态的端正，并以平静的心情来等候。最好避免与其它应试者大声谈话或抽烟等易让人产生负面印象的行为产生。
紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
在面试物流公司的文员职位时，首先需要准备一个恰当的自我介绍。这不仅仅是列出你的经历和技能，而是要突出你符合职位需求的特点。例如，如果你展示出谨慎和稳重，这可能是因为你喜欢下棋；如果你经常编写程序，这表明你做事有条理。如果公司氛围较为活泼，那么展示你的文体特长也会加分。
1、面试货代公司需要注意以下方面：第一：守时，这是铁的纪律，不解释。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门进门问好等等，面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听。第三：肢体语言。
2、赔偿责任原则 收货人在收到货物发现货物灭失或损害，并能证明该灭失或损害是由货运代理人过失造成，即向货代提出索赔，一般情况下，索赔通知的提出不超过货到后多少天，否则，就作为货代已完成交货义务。 货代基本赔偿原则： 如果货物交接地点的市价或时价与发票金额由差别，但又无法确定其差额，则按发票金额赔偿。
3、外贸或者货代单证员面试时都需要了解公司概况、穿着打扮、简历、自我介绍以及翻译准备，一般会让面试者翻译合同或者单证。面试者需要了解公司在行业内的排名及基本情况，销售的产品名称（中英文），清楚应聘的职位和需要的条件。衣着打扮要正式，穿正装或是商务休闲装，而且要注意商务礼仪。